スタッフ全員が、
心から楽しく働ける環境を。

  • 歯科医師高橋 克彦
  • 医療法人社団 優勢会
    ブライト歯科クリニック 理事長
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~ 医療法人優勢会について ~

  • 我孫子市ブライト歯科クリニック

    我孫子市ブライト歯科クリニック

  • 野田市アール歯科・矯正歯科クリニック

    野田市アール歯科・矯正歯科クリニック

  • 流山市ABC歯科クリニック

    流山市ABC歯科クリニック

  • 取手市One's歯科クリニック

    取手市One's歯科クリニック

千葉県を中心とした実績ある歯科医院です

優勢会はエリアの違う4つの医院で成り立っています。我孫子にあるブライト歯科クリニックがもっとも長く、2003年に開院しています。その後、2008年に野田市にアール歯科・矯正歯科を、2011年に流山市にABC歯科クリニックを、2014年に取手市にOne’s歯科クリニックを開院しました。

今は、法人全体で10人のドクターと10人の歯科衛生士、12人の歯科助手が働いています(2019年6月現在)。

優勢会で働くメリットMERIT

  • 働きやすい環境、最新設備

    働きやすい環境、最新設備

  • 難症例の対応

    難症例の対応

  • 全顎治療の経験

    全顎治療の経験

  • 実践的なレクチャー

    実践的なレクチャー

若いからできない、ということはない!経験を積み重ねられる実践的医院。

若いからできない、ということはない!
経験を積み重ねられる実践的医院。

どんな歯科医師にも言えることですが、これからは「全顎治療」が必須になってきます。インプラント、矯正から、歯周病、審美まで幅広い治療に対応できなければ、患者さんのニーズに応えていくことはできません。ですから、優勢会で働くドクターには高いレベルで全顎治療を身に付けてもらいたいと思っています。そのために、幅広い治療を経験できる環境を整え、実践的なレクチャーをおこなっています。

若いからできない、ということはない!経験を積み重ねられる実践的医院。

優勢会は全体的に自費率が高く、あらゆる分野でハイレベルの治療をしている自負はあります。また、設備機材についても最新のものを積極的に導入しているので、患者さんにクオリティの高い治療を提供できます。難症例や最新機器を使った治療は勤務医には任せないという医院もあるようですが、優勢会ではそのようなことはありません。自分が担当する患者さんであるなら、新人ドクターにもどんどん経験を重ねてもらいます。自らの実践を通して技術を磨いていける環境があるので、やる気のあるドクターはどんどん成長していけると思いますよ。

インプットだけでは意味がない。アウトプットできる環境と設備がある。

インプットだけでは意味がない。
アウトプットできる環境と設備がある。

今は、あちこちで勉強会がおこなわれていますが、外部の勉強会に参加しても、実際に患者さんに医療技術をフィードバックできているドクターは全体の2%しかいないと言われています。優勢会でも勉強会の補助を出していますが、外部に行かなくても院内に十分学べる環境があります。勉強会に参加して自己満足するドクターではなく、実践を重ねるなかで技術を高め、患者さんに満足してもらえるドクターになってほしいですね。

各医院の情報を共有することで異なった医院経営を知れる、身につく

各医院の情報を共有することで
異なった医院経営を知れる、身につく

優勢会には、4つの医院を展開しているグループならではのメリットもあります。1つの医院だけで働いていると、スタッフも変わりませんし、患者さんの層も限定されてしまいます。そういう環境で働いていると、どうしても成長スピードが鈍ってしまうと思うんです。そうならないように、スタッフが4つの医院を行き来して働けるようにしているのは優勢会の特徴ですね。変化のなかで働くことで発見があり、日々の成長につながると思っています。

基本的にドクターは医院を行き来することはありませんが、周りのスタッフが変わりますし、研修旅行や研修会、忘年会などでは他院のドクターとも顔を合わせます。グループ経営をしている医院ですから、各院のスタッフと交流を深め、信頼関係を築き、切磋琢磨しながら仕事をしてもらいたいですね。

優勢会が大切にしていることIMPORTANT

有給100%消化!!プライベートも充実することでより高い治療を実現

有給100%消化!!
プライベートも充実することでより高い治療を実現

優勢会では、スタッフ全員が同じ目標を持って楽しく仕事をすることを大切にしています。ドクターとしての知識・技術を高めていくのはもちろんですが、真剣に仕事に取り組むのと同じように、プライベートも充実させてもらいたいと思っています。

ですから、有給は100%消化してもらうようにしています。プライベートを楽しむことが、高いモチベーションで仕事に臨むことにもつながりますからね。患者さんに迷惑がかからなければ、ドクター同士で休みを交換するなど、自分の裁量で柔軟に働いていただけます。

優勢会の働きやすい環境創りENVIRONMENT

マイクロやCTの先端機器を完備
マイクロやCTの先端機器を完備マイクロやCTの先端機器を完備

分院長70最低保証!
その他ドクターがきやすい環境

一般的な社会保険を完備しているのはもちろんですが、ドクターの給与は最低保証付きの歩合給という形で、他院から転職してくるドクターの話などを聞くと条件的には良いほうだと思います。

勤怠管理に関しては、大企業レベルの先進的なシステムを導入しています。たとえば、タイムカードもアナログな方式ではなく指紋・静脈のダブルで認証するものですし、給与明細もペーパーレスでスマホやPCで確認できます。残業代が間違っているとか、給与明細を無くしてしまったとか、そういった無用なトラブルを防ぎ、みんなが公正に安心して働ける職場づくりをしています。

求める人物像WANT

  • 一般常識一般常識
  • 協調性協調性

医師としても社会人としても研鑽できるひと

一般常識と協調性を持ち合わせている人ですね。歯科医師は専門職なので、どうしても自分だけの世界で独りよがりになりがちです。ですが、患者さんに良質なサービスを提供するためには、それではいけません。周りのスタッフとの協力・連携が欠かせませんので、最低限のモラルや協調性は備えていてほしいと思います。

治療技術や知識に関しては、「自信がない」「これから学びたい」という方も大歓迎です。やる気と協調性がある方なら成長できますし、成長できる環境を整えています。

独立開業派

  • アドバンス症例を含め数多くの症例を経験
  • 失敗しない医院経営手法を学べます

or

長期安定勤務派

  • ライフプラン、キャリアプランを共に考え計画します
  • 資産形成、運用も学べます

あなたのやる気、ライフプランに合わせて成長、働ける環境が、優勢会にはあります。優勢会であなたの歯科医師としての実績、経験を十分に身につけてください。

応募者へのメッセージMESSAGE

独立はもちろん、技術面での向上心
自身の成長をサポートします

優勢会のいちばんの特徴は、仕事とプライベート、この両方の充実を図っていることです。私自身も、仕事だけではつまらない人生だと考えていますので、共感できる人はぜひ来ていただきたいですね。

もちろん、「いつかは開業」と考えているドクターも歓迎します。技術面だけでなく医院のマネジメントを教えることもできますし、実際にこれまでも、数多くのドクターが巣立って独立・開業しています。歯科医院の開業はぶっつけ本番で成功できるほど簡単ではありませんので、分院長などのポストを経験してから独立したほうが、最終的には近道だと思います。そのあたりも含めて独り立ちをサポートできますので、夢のあるドクターはぜひお気軽にご応募ください。